수강방법 및 유의사항
교육과정안내
과정명 디자인씽커가 되어라! 디자인씽킹으로 업무하기
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| 학습시간 |
16차시
|
학습방법 구분 |
|
||
|---|---|---|---|---|---|
| 수료기준 | 진도율 | 중간평가 | 과제 | 최종시험 | 총점 |
| - | 10% | - | 90% | 60점 이상 | |
- 교육비
- 35,640원
| 우선지원기업 | 중소기업 | 대기업 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 기업부담금 | 환급금 | 기업부담금 | 환급금 | 기업부담금 | 환급금 |
| 13,187 | 22,453 | 15,682 | 19,958 | 25,661 | 9,979 |
과정정보
학습대상
- 디자인씽킹을 통해 새로운 방식으로 업무에 접근해보고자 하는 임직원
- 전략적 업무를 담당하며 새로운 아이디어를 찾는 임직원
- 창의적인 문제 해결과정을 통해 조직 문화에 새 바람을 넣고자 하는 리더
- 전략적 업무를 담당하며 새로운 아이디어를 찾는 임직원
- 창의적인 문제 해결과정을 통해 조직 문화에 새 바람을 넣고자 하는 리더
학습목표
1. 디자인씽킹 단계를 이해하고, 단계별 특성을 업무에 적용할 수 있다.
2. 고객 중심, 사람 중심의으로 업무 접근 방식을 바꾸어 보며 업무에 가치를 더할 수 있다.
3. 디자인씽킹 마인드셋으로 창의적인 문제해결 능력과 협업 능력을 개선할 수 있다.
4. 일 하는 방식의 변화로 수직적이고 관성화된 조직문화를 바꿀 수 있다.
- 문제 발견을 통한 아이디어 도출로 다양하게 프로토타입을 만들어 보고, 여러 번의 시행착오 과정에서 적합한 솔루션을 도출할 수 있다.
2. 고객 중심, 사람 중심의으로 업무 접근 방식을 바꾸어 보며 업무에 가치를 더할 수 있다.
3. 디자인씽킹 마인드셋으로 창의적인 문제해결 능력과 협업 능력을 개선할 수 있다.
4. 일 하는 방식의 변화로 수직적이고 관성화된 조직문화를 바꿀 수 있다.
- 문제 발견을 통한 아이디어 도출로 다양하게 프로토타입을 만들어 보고, 여러 번의 시행착오 과정에서 적합한 솔루션을 도출할 수 있다.
차시정보
| 회차 | 학습내용 |
|---|---|
| 1회차 | 디자인씽킹 첫걸음, 디자인씽커로 살아가기 |
| 2회차 | 디자인씽킹의 개념과 의미 |
| 3회차 | 디자인씽킹을 도입한 기업 사례 1 - 그들이 일하는 방식 |
| 4회차 | 디자인씽킹을 도입한 기업 사례 2 - 제품과 서비스 혁신 사례 |
| 5회차 | 공감하기 단계 1: 고객이 되어보자 |
| 6회차 | 공감하기 단계 2: 심층 인터뷰로 고객의 숨은 욕구를 찾아라 |
| 7회차 | 문제 정의 단계 1: 진짜 문제를 발견하다 |
| 8회차 | 문제 정의 단계 2: 남다른 인사이트로 새로운 가치를 만들다 |
| 9회차 | 아이디어 단계 1: 내 안에 잠들어 있는 영감을 깨우다 |
| 10회차 | 아이디어 단계 2: 집단지성의 힘을 활용한 다양한 아이디어 도출 방법 |
| 11회차 | 프로토타입 단계 1: 빠르고 저렴하게 검증하다 |
| 12회차 | 프로토타입 단계 2: 프로토타이핑 기업 문화 만들기 |
| 13회차 | 테스트 단계: 솔직한 피드백으로 영감을 얻고, 반복을 통해 개선하기 |
| 14회차 | 디자인씽킹으로 기업문화를 바꾸기 위한 전략, 이것부터 시작! |
| 15회차 | 나부터 디자인씽커로 살아보자! 지금 바로 행동하기 위한 노하우 |
| 16회차 | 불확실한 미래, 가치를 디자인하기 |